Accesibilidad Web

DECLARACIÓN DE ACCESIBILIDAD DEL SITIO WEB

La empresa Javier Zuriaga (en adelante, la Empresa) se ha comprometido a hacer accesible su sitio web de conformidad con el Real Decreto 1112/2018, de 7 de septiembre, sobre accesibilidad de los sitios web y aplicaciones para dispositivos móviles del sector público.

Esta declaración de accesibilidad se aplica al sitio web:
javierzuriaga.es/


Situación de cumplimiento

Este sitio web es plenamente conforme con los requisitos de accesibilidad contemplados en el Real Decreto 1112/2018.


Preparación de la presente declaración

La presente declaración fue preparada el 9 de mayo de 2025.

El método utilizado para su preparación ha sido una autoevaluación llevada a cabo por el propio desarrollador del sitio web.

Última revisión de la declaración: 9 de mayo de 2025.


Observaciones y datos de contacto

Puede realizar comunicaciones sobre requisitos de accesibilidad (artículo 10.2.a del RD 1112/2018), tales como:

  • Informar sobre cualquier posible incumplimiento por parte de este sitio web.

  • Transmitir otras dificultades de acceso al contenido.

  • Formular cualquier otra consulta o sugerencia de mejora relativa a la accesibilidad del sitio web.

A través del siguiente medio de contacto:
📞 Teléfono: 963 477 905


Quejas y solicitudes de información accesible

También puede presentar:

  • Una queja relativa al cumplimiento de los requisitos del RD 1112/2018.

  • Una solicitud de información accesible relativa a:

    • Contenidos excluidos del ámbito de aplicación según el artículo 3.4.

    • Contenidos exentos por imponer una carga desproporcionada.

Estas solicitudes deben indicar claramente los hechos, razones y peticiones para permitir su valoración razonable y legítima. Las comunicaciones, quejas y solicitudes serán gestionadas por la Empresa.


Procedimiento de aplicación

En caso de no ver atendidas sus solicitudes, puede dirigirse formalmente a la atención de Javier Zuriaga, como responsable del sitio web, para que se inicie el procedimiento de reclamación correspondiente.


Diseño accesible

Este portal está diseñado para permitir:

  • El cambio de tamaño del texto, colores y fondo mediante las opciones estándar de los navegadores.

  • Una navegación eficiente mediante teclado y tecnologías de asistencia.

Instrucciones de accesibilidad rápida:

  • Ctrl + + → Aumentar tamaño de texto

  • Ctrl + – → Disminuir tamaño de texto

  • Ctrl + 0 → Restaurar tamaño por defecto

Navegadores:

  • Chrome: Configuración > Apariencia > Tamaño de fuente

  • Firefox: Ver > Tamaño del texto

  • Safari: Ver > Hacer el texto más grande

  • Edge/Explorer: Herramientas > Opciones de Internet > Accesibilidad


Estándares de accesibilidad aplicados

El sitio web sigue los siguientes estándares de desarrollo:

  • HTML 5.2 y CSS 2.1

  • Pautas WCAG 2.1 (Nivel AA)

  • Prácticas recomendadas por la WAI (Web Accessibility Initiative)

Características implementadas:

  • Separación entre contenido y presentación mediante CSS

  • Estructura semántica clara y uso de encabezados jerárquicos

  • Navegación por teclado con foco visible

  • Atributos alt en imágenes y aria-label en elementos interactivos

  • Colores con contrastes adecuados

  • Enlaces descriptivos (evitando “haz clic aquí”)

  • Eliminación del uso de marcos (<frames>)

  • Sin dependencia de JavaScript para contenido crítico

  • Maquetación adaptable y diseño responsive


Contenidos no accesibles

Actualmente no existen contenidos no accesibles conocidos.
Sin embargo, podrían existir documentos o recursos de terceros que no cumplan totalmente con los criterios de accesibilidad. La Empresa se compromete a corregirlos tan pronto como tenga conocimiento de ello.


Exclusiones según el RD 1112/2018

De acuerdo con el artículo 3.4 del Real Decreto, quedan excluidos:

  • Contenidos de terceros no financiados ni desarrollados por la Empresa (p. ej., plugins externos).

  • Documentos ofimáticos publicados antes del 20 de septiembre de 2018 que no se encuentren en uso activo.


Mejora continua

La Empresa tiene previsto:

  • Realizar revisiones periódicas del sitio con herramientas como Lighthouse y WAVE.

  • Implementar una auditoría anual con personal técnico especializado.

  • Garantizar formación continua del equipo en accesibilidad web.